Wetten en regels voor alle ondernemers
Arbeidsmiddelen zoals gereedschappen, machines en installaties, mogen niet gevaarlijk zijn voor uw werknemers. Daarom moet u deze arbeidsmiddelen regelmatig onderhouden en minstens 1 keer per jaar...
Bent u zelfstandige zonder personeel (zzp'er) of freelancer? Dan moet u zich aan bepaalde arboregels houden om gezond en veilig te werken. De Nederlandse Arbeidsinspectie kan controleren of u zich aan...
U moet zorgen voor goede arbeidsomstandigheden voor uw personeel. Dat betekent dat uw personeel een gezonde en veilige werkplek heeft. Dat staat in de Arbeidsomstandigheden wet (Arbowet). Goede...
Werknemers die zwanger zijn of zijn bevallen, moeten in alle fasen van een zwangerschap en daarna veilig en gezond kunnen werken. Zij hebben speciale rechten. U moet sommige taken van deze werknemers...
Heeft u personeel? U moet een arbodeskundige (kerndeskundige) laten helpen bij bepaalde arbotaken. Bijvoorbeeld een bedrijfsarts of arbodienst. U moet de arbodeskundige inschakelen bij deze arbotaken:...
U moet zorgen voor een veilige (werk)omgeving voor uw personeel en bezoekers. U bent verplicht om bedrijfshulpverlening (BHV) in uw bedrijf te regelen. Wat is BHV? Een BHV’er is opgeleid om in geval...
Als werkgever moet u een ernstig bedrijfsongeval (arbeidsongeval) melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Een inspecteur doet dan een ongevalsonderzoek om te bepalen wat er verder gebeurt. Wat is...
Bent u ondernemer? Dan kunt u inspecteurs op bezoek krijgen. Bijvoorbeeld van de Nederlandse Arbeidsinspectie, de Belastingdienst of de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Deze inspecteurs...
Biedt u persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) aan op de Nederlandse markt? Dan moeten uw producten de consument voldoende beschermen tegen letsel bij ongelukken. Ze beschermen het hoofd, het...
Uw personeel moet gezond en veilig kunnen werken. Sommige situaties op het werk kunnen zorgen voor ernstige lichamelijke of psychische klachten bij uw werknemers. U moet fysieke belasting en...
Als uw werknemers in een omgeving werken met schadelijk geluid, dan moet u maatregelen nemen om gehoorschade te voorkomen. Hoe ontstaat gehoorschade? Werkt uw werknemer lange tijd achter elkaar in een...
Bent u eigenaar van een gebouw? Dan bent u verantwoordelijk voor de kwaliteit van het kraanwater. U moet ervoor zorgen dat mensen geen legionella krijgen. Voor sommige bedrijven en organisaties gelden...
Als uw werknemer ziek wordt, moet u maximaal 2 jaar het loon (salaris) doorbetalen. U moet samen met uw werknemer ervoor zorgen dat uw werknemer weer kan gaan werken (re-integratie). Voor wie moet u...
Omgevingsfactoren zoals licht, geluid of warmte (fysische factoren) op de werkplek kunnen invloed hebben op de gezondheid van uw werknemers. Bent u op de hoogte van schadelijke omgevingsfactoren op de...
Heeft uw bedrijf 50 werknemers of meer? Dan moet u voldoen aan de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk). U moet een meldregeling hebben voor het melden van mogelijke misstanden. Wat is een misstand?...
Bent u ondernemer en heeft u personeel in dienst? Dan moet u minimaal 1 preventiemedewerker aanwijzen. Een preventiemedewerker houdt zich dagelijks bezig met de gezondheid en veiligheid binnen een...
Wordt een van uw werknemers ziek en is het onduidelijk hoe lang dat gaat duren? Dan moet u er samen voor zorgen dat uw werknemer snel en verantwoord weer aan het werk gaat (re-integreren)....
Wilt u jongeren in dienst nemen voor een bijbaan of vakantiewerk? Voor kinderen en jongeren tot 18 jaar gelden regels voor bijvoorbeeld het soort werk en de werk- en rusttijden. De regels verschillen...
Bent u chauffeur op een vrachtwagen, OV-bus of touringcar? Of heeft u als transportbedrijf chauffeurs voor u werken? Dan moet u zich voor ritten binnen Europa houden aan regels voor rijtijden en...
Heeft u personeel in dienst (ook uitzendkrachten, stagiaires en/of flexwerkers)? U moet ervoor zorgen dat uw werknemers veilig en gezond kunnen werken. Daarvoor moet u een risico-inventarisatie en...
Uw werknemer heeft recht op een rookvrije werkplek. Roken op de werkplek is verboden. Dit geldt voor gebouwen in het bedrijfsleven, (semi) overheidsgebouwen en openbare gebouwen. Rookruimtes in...
Iedereen die in Nederland woont of werkt, moet een zorgverzekering hebben. Als ondernemer moet u ook een zorgverzekering afsluiten. Er zijn 2 soorten zorgverzekeringen: een basisverzekering...
Gaat u personeel aannemen? U mag tijdens een sollicitatiegesprek geen vragen stellen over gezondheid en ziekte (verzuim) van een sollicitant. Dat mag alleen bij een aanstellingskeuring (medische...
Is uw werknemer ziek? Dan moet u uw werknemer ziekmelden bij de arbodienst of bedrijfsarts. Als uw werknemer beter is, moet u deze weer betermelden. Als uw werknemer lang ziek is dan moet u een...
Heeft u personeel? Uw werknemers mogen per dag en per week niet meer dan een bepaald aantal uren werken. Ook hebben ze recht op regelmatige pauzes. Deze regels gelden voor iedereen, dus ook voor...